Financiële stress bij medewerkers kost jouw organisatie meer dan je denkt.

Eén op de vijf medewerkers heeft geldzorgen.
Ze zijn er lichamelijk — maar mentaal al lang niet meer. Het kost je meer dan €13.000 per medewerker per jaar.

En het begint met een signaal dat je misschien al ziet, maar niet herkent.

Financiële stress bij medewerkers kost jouw organisatie meer dan je denkt.

Eén op de vijf medewerkers heeft geldzorgen. Ze zijn er lichamelijk — maar mentaal al lang niet meer. Het kost je meer dan €13.000 per medewerker per jaar.

En het begint met een signaal dat je misschien al ziet, maar niet herkent.

Ik ben Ankie Horjus

— financieel coach en trainer voor werkgevers

Ik help directeuren, HR-managers en leidinggevenden om financiële stress bij medewerkers te herkennen, bespreekbaar te maken en aan te pakken — vóórdat het escaleert tot langdurig verzuim.

Ik doe dit niet met vage theorie, maar met praktische training, bewezen aanpakken en directe begeleiding. Of het nu gaat om een losse workshop, een masterclass voor je managementteam of een structureel jaarprogramma — ik zorg dat jij en je leidinggevenden weten wat te doen.

Het resultaat? Een werkvloer waar mensen eerder hulp zoeken, minder uitvallen en langer blijven.

Wat ik voor jou doe

Voor werkgevers en organisaties bied ik:

Strategisch Advies

Jaarprogramma voor Directie en MT

Je weet dat er iets speelt. Maar hoe pak je het aan?

Een jaar lang werken we samen aan beleid, bewustwording en gedragsverandering in jouw organisatie. Van directietafel tot werkvloer.

Masterclass

Herken de signalen van financiële problemen

Leidinggevenden en HR-medewerkers leren hoe ze financiële stress herkennen, hoe ze het gesprek aangaan en hoe ze medewerkers op de juiste manier ondersteunen.

Workshop

Alles over Toeslagen en Besparen

Een praktische workshop voor medewerkers. Ze leren waar ze recht op hebben, hoe ze toeslagen aanvragen en hoe ze bewuster met geld omgaan. Direct toepasbaar, zonder oordeel.

Weet je al wat je nodig hebt? Of wil je eerst sparren?
Ik denk graag met je mee.


“Ik heb met veel plezier samen gewerkt met Ankie op de afdeling detectie binnen de ING. Ankie is een hele fijne collega, ze staat voor je klaar zowel privé als professioneel. Met een eerlijke warme persoonlijkheid en uitnodigende lach is Ankie een fijne teamplayer. Daarnaast is Ankie in haar werkzaamheden accuraat, behendig en kritisch. Zij is goed in staat prioriteiten te stellen binnen de verschillende werkzaamheden en weet orde in chaos te scheppen. Ankie denkt altijd mee in processen, verbeteringen en oplossingen. Zij gaat geen uitdagingen uit de weg, is niet voor één gat te vangen en heeft altijd opdrachten succesvol afgerond. De ervaringen die ik met Ankie heb zijn fijne herinneringen aan een mooie tijd die wij hebben gehad op Fraude Management bij de ING.”

Desiree Verburg

Fraude Management & Operations, ING Nederland


“Ankie established Doorbreek jouw geldpatroon as a budget coaching service. As a designer for DJG I was privileged enough to be directly managed by Ankie while working on a number of projects. I was able to see first-hand how Ankie (impressively) achieved the ambitious goals she set-out for her and her business. I have known Ankie for a number of years and I continue to be amazed by the perspicaciousness she demonstrates throughout her career. Ankie shines with personality, is a meticulous listener and demonstrates outstanding communication abilities – both in native Dutch and in English.”

Ewan Shaw

Studio Artworker, National Australia Bank

De impact van financiële stress

— in cijfers

 

  • €13.000 per medewerker met financiële problemen (Nibud)
  • 7 extra ziektedagen per jaar bij medewerkers met schulden
  • 20% productiviteitsverlies bij financiële stress
  • 80% van werkgevers heeft medewerkers met geldzorgen (Deloitte)
  • Harvard: financiële stress kan vergelijkbare negatieve effecten hebben op concentratie, functioneren en slaap als ernstig slaaptekort

Dit zijn geen abstracte getallen. Dit zijn jouw kosten. En ze zijn te reduceren.

Samenwerkingspartner van:

Dienst Toeslagen (rechtstreekse ingangen), DeFriesland Zorgverzekeraar (vergoeding incompany training) en Duurzame Inzetbaarheid Noord.

Sinds 2018 werk ik samen met Bentacera en deFriesland Zorgverzekeraar. Er wordt door hen contact met mij opgenomen als er van een werkgever een signaal komt dat er externe hulp nodig is. De hulpvraag varieert van een loonbeslag bij een medewerker tot een directeur die door omstandigheden minder heeft te besteden.

Daarnaast ben ik deelnemer in de vitaliteitsprogramma’s van o.a. Kijlstra Ambulance groep, Certe en Antonius ziekenhuis Sneek. Ook bij Health2work en de Antea group zijn we er mee bezig. Ik sta er op de interventiekaart, waardoor medewerkers anoniem gebruik kunnen maken van mijn coachingstraject. Ook geef ik gastlessen, workshops en presentaties over het belang van overzicht in de financiën. Want: 

                                           ”Je bent pas echt vitaal als je je geldzaken op orde hebt”!

Klaar om het anders aan te pakken?

Laten we beginnen met een kennismaking. Geen verplichtingen, wel een helder beeld van wat er voor jouw organisatie mogelijk is.

Gratis bespaartips

Regelmatig stuur ik bespaartips. Wil jij ze ook in je mailbox? Meld je dan hier aan.

 Als welkom ontvang je mijn gratis bespaar E-book!

Gefeliciteerd, je bent aangemeld.